Interim management op topniveau, dat is het resultaat van mensen in topvorm. Van zelfstandige consultants die zich ondersteund voelen. Zodat ze zich kunnen concentreren op waar ze het sterkst in zijn: hun expertisevak. Maakt u binnenkort ook deel uit van ons netwerk?
Waterfront zorgt ervoor dat u als interim manager kan blijven groeien. Dat u de nodige ondersteuning krijgt. En dat integriteit en deontologie daarbij op de eerste plaats komen. Bij Waterfront bouwen we al sinds 2012 aan een ijzersterke klantenportfolio. En omdat we mee deel uitmaken van de United-groep, weten we steeds als eerste de mooiste opportuniteiten aan te bieden.
Waterfront interim managers herkent men meteen aan acties, beslissingen en daden. Ze streven de hoogste professionele normen na en houden zich strikt aan hun vakdeontologie. Loyaliteit staat centraal, zowel bij u als bij ons.
Interim managers, die zich goed omringd voelen, presteren beter. Dat ziet en merkt iedereen. Daarom dat we inzetten op een persoonlijke aanpak. Tenslotte maken we deel uit van een 100% Belgisch, onafhankelijke groep. Geen corporate, afstandelijke omgang dus. Wel een warme en menselijke stijl, die u ongetwijfeld zal bevallen.
Waterfront interim managers werken bij toporganisaties, voor grote klanten en bekende merken. Die klantenportefeuille hebben we te danken aan ons uitgebreid netwerk. Daar kan u als zelfstandig consultant of manager volop van genieten. Net als van onze jaarlijkse events, workshops en Waterfront talks.
Benieuwd naar meer? Bekijk hier onze aftermovie van 10 jaar Waterfront.
Job in de kijker
Maakt u graag deel uit van een groep van enthousiaste, dynamische en ondernemende collega’s, dan is onze interne functie van Loyalty Manager bij Waterfront misschien wel iets voor u.
Wat doen wij juist? Elke dag gaan wij bij Waterfront op zoek naar de ideale match tussen freelance professionals en onze tijdelijke opdrachten bij nieuwe en bestaande klanten. Hierbij kunnen wij tijdelijke ondersteuning aanbieden binnen HR, Finance en Supply Chain.
Dit doet u uiteraard niet alleen. U komt terecht in een sterk team met gezonde energie om Waterfront te doen groeien op een fijne, persoonlijke en professionele wijze.
Job in de kijker
Als HR interim manager stuurt u een team aan op de HR afdeling van onze klanten. De ene keer om loon- en personeelsadministratie te verwerken. De andere keer om de binnengekomen cv’s te verwerken. Maar vooral om u te buigen over het onthaalbeleid, prestatiemanagement, training & ontwikkeling… Zodat iedereen – van de general manager tot de stagiair – straks nog gelukkiger rondloopt op de werkvloer.
Job in de kijker
Als finance interim manager leidt u een team op de boekhouding of op de financiële afdeling van onze klanten. U werkt dus altijd met cijfers. De ene keer begeleidt u uw team tijdens de maandelijkse budgettaire oefeningen te doen. Een andere keer ondersteunt u uw team om cijfers te analyseren en het beste advies te formuleren voor AP, AR, GL, cost accounting, controlling, management rapportage en SOX compliance.